人力资源 网站首页 > 人力资源 职业发展 【双通道职业规划】:管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值，由h型向H型通道发展。【唯贤论晋升机制】:不唯资历、唯贤是举，以能力选拔人才及职位晋升机制。 了解更多 培训机制 公司领导传承企业文化，职能部门系统传授行业全流程知识；专业拓展培训促成成长、熔炼团队、塑造精英。 薪酬福利 多元化的薪酬福利体系及激励措施。 社会招募 人事管理专员，电气设计师，人力资源部。 报道路线 重庆市渝州路17号公司办公大楼A座27楼人力资源部
