寒辞去冬雪，暖来入春风。1月12日，欧冠体育（中国）有限公司第二届职代会第六次会议召开。公司党委书记、董事长郭晔出席会议并讲话，公司总经理、党委副书记袁瑞龙作工作报告，106名职工代表参会，各分工会主席、相关职能部门负责人列席会议。会议由公司党委委员、工会主席李凯主持。

会上，公司党委书记、董事长郭晔向职工代表作了题为《员工与公司同风雨共成长》的讲话，全面分析了当前公司发展的“时”与“势”，深入宣贯了《公司高质量发展行动计划（2023-2025）》，并就2024年工作向大家提出殷切期望。

郭晔在讲话中首先代表公司党政领导班子，对公司全体干部职工过去一年的辛勤付出表示衷心的感谢。他表示，2023年，面对严峻复杂的外部环境，全体干部职工团结一心、顶压前行、克难奋进，较好完成了全年各项目标任务，成绩来之不易。他强调，面对公司发展中遇到的新情况、新挑战，广大干部职工要以“路阻且长，行则将至”的奋进姿态，直面困难、勇毅前行，全力以赴推动公司高质量发展。

郭晔向大家介绍了《公司高质量发展行动计划》出台的背景和重要意义，并重点宣贯了15个篇章的具体内容。他强调，《公司高质量发展行动计划》是在公司“一体两翼”发展战略的基础上，进一步明确了以数字化为底盘，以科技和人才为核心，驱动公司高质量发展的“一底双核”总体发展思路。它既明确了公司高质量发展的奋斗目标，也指明了具体的工作方法和实施路径，是推动公司高质量发展的行动纲领。

郭晔要求全体职工代表积极宣贯、带头落实，以实干、实效谱写公司高质发展新篇章，并向大家提出三点工作要求：

找准目标迎难而上，坚定高质量发展的信心。要主动拥抱变化，创新求变、识变应变，找准服务国家战略的目标和机遇，在供给端着力打造适应新需求的核心竞争力。

改革创新提质增效，筑牢高质量发展的根基。要聚焦战略性新兴产业和未来新型产业，搭建科技创新体系，以“数业融合”推动数字化转型，积极构建适应高质量发展的人才梯队。

以人为本命运与共，共享高质量发展的成果、要坚持价值贡献，聚焦共建共享，认真落实公司发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享的发展理念；要以建院60周年为契机，进一步传承、总结和淬炼企业优秀文化。

郭晔还逐一回复了职工代表提出的问题。

会上，职工代表认真听取并审议了公司总经理、党委副书记袁瑞龙所作的《求真务实抓落实 稳中求进谋发展——欧冠体育（中国）有限公司2023年工作总结》和《凝心聚力铸强院 接续奋斗谱新篇——欧冠体育（中国）有限公司2024年工作计划》的报告，还听取并审议了公司财务副总监、资产财务部部长陈海涛所作的《公司2023年财务决算报告》《公司2023年经营招待费开支情况报告》。

大会一致决定通过上述各项工作报告。

公司职工董事以书面方式对年度工作进行了述职。职工代表还对公司领导班子及班子成员以无记名方式进行了民主测评。

一代人有一代人的长征，一代人有一代人的使命。

大会号召：2024年是完成“十四五”规划目标和落实《公司高质量发展行动计划》的关键之年，公司广大干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业改革发展中心任务，坚持稳中求进的工作总基调，坚定信心、凝心聚力，积极融入和践行公司“一底双核”发展总体思路，以攻坚克难的勇气，改革创新的锐气，协同包容的和气，共铸公司“百亿央企、百年强院”的美好未来！